Guide d’appréciation des réponses des entreprises

Soyez conscients des enjeux pour l’entreprise, et restez objectifs !

Questions de ressenti général

Est-ce que l’entreprise se défend ou est-ce qu’elle propose ?
Y-a- t-il eu un rapprochement entre l’entreprise et les associations et ONG sources ?
Est-ce qu’elle est transparente ?
Est-ce que le discours est un discours de relation publique classique ?
Quelle est la personne qui a répondu (présidence) ?
L’entreprise vous donne-t-elle l’impression de changer à la suite du boycott ?

Questions sur le corps du message

L’entreprise répond-elle à l’exacte question posée, au problème soulevé ? (Relisez la revendication précise du boycott si besoin !)
L’entreprise présente-t-elle des données chiffrées réalistes et pertinentes ?
L’entreprise présente-t-elle des données et faits vérifiés et indépendants ?
L’entreprise donne-t-elle ses sources ?
L’entreprise répond-elle à la question éthique en général, ou entre-t- elle dans la bataille des mots en jouant sur des détails ?

Questions sur les documents

L’entreprise propose-t- elle des documents, rapports ou liens d’information ?
Ces documents sont-ils de sources indépendantes ?
La date de ces documents est-elle récente ?

Questions sur sa proposition

Y-a- t-il une proposition concrète ?
Sa proposition vous semble-t-elle éthique ?
Sa proposition est-elle précise, délimitée dans le temps, avec un échéancier et des moyens définis ?
Sa proposition intègre-t-elle un processus de contrôle indépendant (ONG, associations) ?
Avez-vous des moyens de vérifier le respect de son engagement ?

Questions sur vos actions

Avez-vous vérifié les données et faits ?
En avez-vous discuté avec vos proches et la communauté I-boycott ?
Avez-vous regardé ce que fait la concurrence sur le problème soulevé ?

Questions sur votre ressenti

Est-ce que ce message vous semble être du greenwashing, de belles paroles ?
Etes-vous satisfait de la réponse de l’entreprise ?

En espérant que ce guide vous aura aidé, Solidairement, I-boycott.org